OBIETTIVO GENERALE
Far acquisire conoscenze teoriche e aggiornamenti in tema di:
- Disciplina Legislativa del CCNL
- Legge 231/2001
- D. lgs  196/2003
- D. lgs 626/1994 e successive modifiche ex D.lgs 81/2008
- UNI EN ISO 9001:2000 e successivi aggiornamenti

OBIETTIVO SPECIFICO:
L'obiettivo della società è quello di elevare in modo significativo gli standard di qualità nelle erogazioni dei servizi agli utenti. Per far ciò è importante mettere  il personale in condizioni di dare il meglio di se stessi sul lavoro, fornendo loro le competenze adeguate al ruolo ricoperto e le giuste motivazioni per raggiungere un maggior successo personale, del team in cui si lavora e dell'azienda. 
Gli obiettivi che si svogliono perseguire attraverso questo corso di formazione sono:
A. Costruire una cultura aziendale comune
B. anticipare eventuali cambiamenti nella situazione lavorativa e/o contesto di lavoro
C. Aumentare il livello professionale dei dipendenti
D. Progettare nuovi percorsi di carriera
E. Scegliere una formazione mirata
Il progetto si rivolge a tutto il personale. Gli interventi formativi sono costituiti da 2 moduli relativi a tematiche di interesse sia per il personale sanitario, sia per quello tecnico e amministrativo quali la normativa sulla privacy, la qualità, il modello organizzativo di salvaguardia contro gli illeciti (Legge 231/2001), la sicurezza sul lavoro e le principali caratteristiche del contratto di lavoro.

Periodo di svolgimento: Marzo-Ottobre 2009
Sede del corso: tutte le strutture del gruppo
Categorie professionali a cui il corso è rivolto: tutto il personale